Recrutement


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Soirée roulage avec le personnel – Septembre

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Postes disponibles au 8 septembre 2017

ACHETEUR TECHNIQUE H/F

POSTE

Rattaché au Responsable de l’usine, et en interface avec le bureau d‘études, la production, les méthodes et l’approvisionnement, vous gérez l’ensemble des achats de pièces techniques mécanique, matières, sous-traitance, investissements.

  • Gérer le panel de fournisseurs de l’entreprise,
  • Effectuer le sourcing adapté (France et Europe) sur de nouvelles pièces, nouveaux matériels,
  • Vérifier les dossiers techniques, pièces mécaniques à plan, unitaires ou de très petites séries, sélectionner les sous-traitants potentiels, consulter, négocier et passer les premières commandes en accord avec le planning
  • Négocier avec les fournisseurs et/ou les prestataires sélectionnés les conditions commerciales optimum de volume, prix, délai, qualité et conditions de paiement,
  • Mesurer/contrôler/sécuriser/optimiser les risques liés aux fournisseurs ; piloter et anticiper la charge des principaux fournisseurs de production,
  • Etre garant(e) des coûts, tout en respectant les exigences liées aux spécifications techniques.
  • Etre l’interlocuteur référent d’un sous-traitant et en assurer le suivi :
  • Traiter les non-conformités et résoudre les litiges
  • Gérer la base de données achats
  • Suivre le budget achat afin de garantir les marges,
  • Participer activement à la réduction des coûts (interne et externe),
  • Assurer la remontée de l’information vers la direction via des indicateurs pertinents

PROFIL

Issu(e) d’une formation supérieure technique et/ou achats, vous justifiez d’une expérience acquise en achats dans le secteur industriel (contexte mécanique, automobile, métallurgie) d’au moins 10 ans. La connaissance de la qualité système est un plus.

Vous avez une bonne pratique d’une GPAO (dans l’idéal Louxor) et d’Excel.

La maîtrise de l’anglais écrit et parlé est impérative

Vos capacités de négociateurs, votre grande force de caractère et votre pugnacité sont vos atouts majeurs. Vous savez faire face aux urgences et situations de crise et faites preuve de réactivité dans un cycle d’achat très rapide.

Poste CDI Cadre 218 jours travaillés par an à pourvoir pour début octobre 2017, sur le Technopole du circuit de Nevers Magny-Cours. Salaire selon profil et expérience

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Régleur/Programmeur Fraiseur sur CN FANUC H/F

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Responsable de Production,

  • Vous réaliserez des pièces de précision en fraisage CN (petites séries- 100 pièces maxi-, prototype et outillage ; acier, alu, inox, composite) en totale autonomie :
  • Programmation, retouches au pupitre, réglages de fabrication, choix d’outils et conditions de coupes, sur: 1 centre d’usinage Haas 3 axes + 1 axe rapporté et 1 Feeler 3 axes, langage de programmation FANUC,
  • Vous êtes capable de réaliser des programmes en CFAO sous CATIA V5,
  • Vous rédigez des gammes de fabrication,
  • Vous réalisez des chiffrages pour la sous-traitance avec l’ingénieur méthodes,
  • Vous encadrez une petite équipe de 2 à 3 opérateurs/régleurs qualifiés en tournage/fraisage sur CN, en collaboration avec le Responsable de Production
  • Vous gérez les commandes d’outillage et de consommable de votre atelier

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5/8 ans en tant que fraiseur P3/P4 sur CN, langage FANUC IMPERATIF. Vous savez programmer en CFAO sur PC (Catia souhaité). Autonomie, rigueur, disponibilité, polyvalence, productivité, sens du relationnel et du management.

Bonnes connaissances en tournage conventionnel est un plus

Informations complémentaires

CDI Cadre à pourvoir pour début novembre 2017, 218 jours travaillés/an, non postés. Salaire motivant selon profil et expérience et évolutif

Envoyer Cv + lettre de motivation + prétentions financières à jobs@mygale.fr

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Stagiaire marketing

Vos missions :

 Développement relation client MYGALE

  • Analyse de l’existant
  • Etude de la concurrence Tatuus et Dallara
  • Proposition d’outil à mettre en place
  • Proposition stratégie développement relation client

Développement réseau de distribution MYGALE

  • Analyse de l’existant
  • Etude de la concurrence Tatuus et Dallara
  • Proposition d’outil à mettre en place
  • Proposition stratégie animation réseau de distribution

Développement de la marque MYGALE

  • Etude, positionnement
  • Proposition d’outil à mettre en place
  • Proposition stratégie développement de la marque

Votre profil :

Etudiant à mi-parcours ou en fin de cursus école de commerce, disponible à compter de septembre 2017 pour 4 à 6 mois de stage conventionné. Vous faites preuve d’une grande autonomie, vous êtes capable de travailler seul sous le tutorat du PDG de l’entreprise, mais sans l’existence d’un service marketing. Vous êtes force de proposition. La maîtrise de l’anglais et des outils informatiques (Pack Office, Publisher, Indesign) sont indispensables. Vous êtes passionné de sport mécanique (atout essentiel pour ce stage).

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Technicien composite drapeur

Vous rejoindrez notre équipe composite pour la fabrication de masters, moules et pièces de production :

Préparation des moules,

Drapage des tissus secs et pré-imprégnés carbone et verre,

Réalisation des compactages nécessaires sous bâche à vide,

Infusion

Travail de la bâche à vide pour la cuisson en autoclave,

Démoulage et contrôle de la qualité des pièces,

Finition

Diplômé BAC Pro ou BTS composites -ou formation qualifiante  » composites hautes performances », vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, précis, soigneux et autonome et vous devrez impérativement maîtriser les techniques de drapage. Vous devrez savoir lire et interpréter des plans, documents techniques.

Poste CDI à pourvoir début septembre 2017. Salaire selon profil et expérience, base 35 heures, non postés.

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